Lai atbalstītu KSA labo praksi un veicinātu sabiedrības labklājības paaugstināšanu, uzņēmums savas KSA aktivitātes īsteno šādos virzienos:
Enerģētikas nozares attīstība, veicinot profesionālo izglītību
- Uzņēmums piedāvā apmaksātas prakses vietas enerģētikas zinātni studējošiem studentiem.
- Uzņēmuma darbinieki iesaistās enerģētikas nozares izglītības un sertifikācijas sistēmā.
- Tiek sniegta konsultatīva palīdzība specializācijas izvēlē.
- Uzņēmums regulāri veic darbinieku profesionālās pilnveides apmācības un organizē kvalifikācijas celšanas kursus.
Elektrodrošības līmeņa paaugstināšana, informējot un rīkojoties
- Bērnu elektrodrošības veicināšanas projekti, lai mazinātu iespējamo elektrotraumu skaitu, kas rodas zināšanu trūkuma dēļ.
- Darba vides risku samazināšana vai novēršana, nodrošinot vides un personāla veselību un drošību.
- Sociālās programmu īstenošana, kas orientētas uz uzņēmuma darbinieku sociālo aizsardzību, nodrošinot 24 stundu nelaimes gadījumu apdrošināšanu.
- Regulāru pasākumu organizēšana darbiniekiem, lai veicinātu darba drošības nozīmīguma izpratni.
Rūpes par darbinieku un sabiedrības veselību, atbalstot aktīvu dzīvesveidu
- Atbalsts SIA “RECK” darbinieku hokeja sporta komandai.
- Sadarbojas un sniedz atbalstu bērnu un jauniešu basketbolam, Latvijas Bobsleja un skeletona federācijai, un Aktīvā sporta atbalsta padomei.
- Sociālais projekts “Hattrick sports&education”.
Hattrick.lv sadarbībā ar SIA “RECK” 2019.gadā dāvina labākajiem Latvijas sportistiem, kuri grib iegūt izglītību mūsu mācību iestādēs, iespēju laimēt stipendiju mācību maksas segšanai uz vienu mācību gadu.